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颜值越高薪水越多?HR告诉你职场真相!

发布时间:2020-02-11 05:20:44 来源:立博体育-立博手机版-立博官网 点击:10

  由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(

  研究显示,工资高的男性,容易招蜂引蝶,在眼花缭乱中,他们很难做出“为了一棵树放弃一片森林”的决定;而工资高的女性,让很多男生望而却步。

  据《经济学信笺》期刊的报告,如果一个长相平平的人想和长得漂亮的人拿一样的薪水,那么他们的智商必须比漂亮的人高40%。弗莱切博士说:“这些结果表明,长相对于薪资的确有影响,而且这一影响可能还相当大。”

  这一条小编可以凭自己的颜值作证!是这样的~

  文凭虽然有分量,但是拥有高学历的胖子,不见得找得到工作。

  台湾新竹一家医疗诊所针对各行各业的100位企业主或主管进行问卷调查发现,瘦子要比胖子吃香,就算老板自己体重超标,也依然喜欢聘用瘦子当员工,答案竟然是为了增进工作效率和顾及公司形象。

  这一点HR们应该比较有感触,毕竟,大多数HR都不想招一个三天两头离职、跳槽的人,不被HR们待见,还能混得好吗?

  辞职多可能是因为公司伙食不好,伙食不好可能是因为热爱美食,热爱美食可能会让身体越发丰满,丰满后请参考上一条~

  调查显示,经常抱怨公司的人,他们中的92%压根就不想离开公司。其实真想离开公司的人忙着刷简历、面试还来不及,哪还有时间抱怨呀。

  一项大型民调显示,女性在职场中遇到的最大敌人通常是其他女性,而非我们认为的男性。相反,在工作中男性反而会给予女性同事更多的支持和理解!

  调查显示,几乎100%的职场女性都反感办公室性骚扰,却只有5.2%的女性对办公室暧昧表示真正反感。

  骚扰和暧昧之间差距可是很大的哦!骚扰是单方面的滋事打扰,暧昧怎么着也算是两厢情愿。

  瑞典的一项研究表明,夫妻中有一方每天上班路上耗时超过45分钟,离婚率增加40%。据此也有调查显示,超过一半的上班族认为上下班路上耗时过长,会影响夫妻感情。

  在英国进行的一项民意调查显示,骑自行车上班的人比乘其他交通工具上下班的人更快乐、工作更有成效,人际关系也得到了改善。

  艾玛,没想到自行车还能拯救婚姻,改善人际关系。共享单车大大你可以的哦~

  加拿大一家人力资源网站调查发现:周一和周二是员工最有工作效率的两天。在前两天过后,员工所完成的工作数量会有所减少。仅有14%的受访者感觉员工在周三还能完成数量较多的工作;而周四和周五被受访者并列评为工作效率最低的工作日。

  小编怎么觉得周一辣么的难熬啊!这条可能不准~

  著名的《美国流行病学》期刊有论文研究发现,每周工作55小时的员工,其解决问题能力、短期记忆和创造力,都比每周工作40小时的员工要低。

  麻烦工作40小时的同学们告诉我一下:这个……到底要不要告诉老板?

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